IKO Southeast Inc. | Sylacauga, AL
Éclairage automatisé de l’entrepôt par LED et contrôles des processus, ainsi que production d’énergie solaire sur site
Stratégies d’économie d’eau qui réduisent les besoins en eau douce et les rejets d’eaux usées
Réseau de partenaires en gestion des déchets et système de recyclage des bardeaux sur place à Hawkesbury (Ontario)
Programmes en place pour le recyclage du plastique, des poussières, des granules et des déchets de TPO
Conseils aux employés sur leurs responsabilités en matière de soutien aux initiatives environnementales d’IKO
Déclaration de politique de développement durable, politique environnementale et déclaration de politique d’approvisionnement éthique et durable
Recyclage de déchets de bardeaux d’asphalte dans une usine de 28 000 pieds carrés en Ontario, conçue pour réutiliser les matériaux recyclés, réduire le besoin de nouvelles matières premières et diminuer les déchets mis en décharge.
IKO Northeast Inc. | Hagerstown, MD
L’usine de toits commerciaux d’IKO dans le Maryland, à Hagerstown, utilise une technologie qui permet de récupérer et de réutiliser les déchets de produits de l’usine – ce qui illustre l’engagement d’IKO à investir dans l’excellence opérationnelle dans ses 15 usines d’Amérique du Nord.
IKO Midwest Inc. | Kankakee, IL
Plusieurs usines IKO disposent d’installations solaires sur place, notamment celles de Hagerstown (MD), de Kankakee (IL) et l’usine CRC en Brampton (ON).
IKO s’efforce de répondre aux besoins des habitants des communautés où sont situées ses usines et de ses employés en Amérique du Nord.
Normaliser et renforcer les pratiques qui garantissent un traitement équitable des employés.
Ligne téléphonique confidentielle de signalement de conformité pour les employés et les fournisseurs.
Politiques et normes de gestion de la santé et de la sécurité pour soutenir les initiatives de santé publique.
Développement de carrière, formation, reconnaissance et distinctions.
Fonds dédiés et services/produits en nature qui soutiennent la communauté locale.
Soutien aux écoles, universités et étudiants locaux.
Organisation d’événements de recrutement destinés à embaucher des réfugiés à IKO.
Composé de hauts responsables d'IKO, ce comité oriente les décisions du programme « IKO Beyond ».
Les employés de l'entreprise contribuent à la mise en œuvre de pratiques de développement durable à l'échelle de l'entreprise.
Tests et analyse des risques en collaboration avec les équipes chargées des produits et des services.
Couvre les exigences éthiques et juridiques de tous les membres du personnel, y compris la confidentialité, l'acceptation de cadeaux et plus encore.
